رسانه‌گریزی برخی از مدیران و روابط عمومی‌ها/ فرار از رسانه ها بیانگر ضعف شماست

دیار مفرغ-یادداشت- فاطمه کردعلیوند،رسانه یکی از ارکان مردمسالاری و دموکراسی در هر جامعه و کشوری است و هیچ جامعه ای را در عصر حاضر نمی توان بدون رسانه تجسم کرد.

امروزه یکی از چالش‌های کار خبرنگاری مجاب کردن مدیر برای پاسخگویی به سوالات خبرنگاران است، برخی از مسئولان مصاحبه‌گریز هستند و خود را ملزم به پاسخگویی نمی‌دانند و در برابر این مسئله گاهی توجیهاتی مطرح می‌شود که هیچ عقل سلیمی آن را نمی‌پذیرد، مدیری که در جایگاه مسئولیت قرار می‌گیرد باید خود را پاسخگوی افکار عمومی بداند

عموما دستگاه‌های اجرایی در مناسبت‌های مختلف نشست‌های خبری برگزار می‌کنند و در این نشست‌ها پس از ارائه گزارش از عملکرد یکساله یا شش ماهه خود به سوالات خبرنگاران در حیطه کاری خود نیز پاسخ می‌دهند، گاهی پاسخگویی برخی از این مدیران تنها به نشست‌های خبری و پاسخ‌های کوتاه به سوألات خلاصه می‌شود و در مابقی ایام سال ارتباط‌ گرفتن با آن‌ها نیازمند طی کردن هفت خوان رستم است…

مدیران فراری از رسانه و خبرنگار و پرهیزکننده از پاسخگویی به افکار عمومی به درد مدیریت در جامعه امروز که به عصر ارتباطات معروف است، نمی‌خورند

خبرنگار هراسی می‌تواند دلایل متعدد داشته باشد، شاید اصلی‌ترین دلیل آن عملکرد ضعیف آن مسئول باشد، مدیری که شجاعانه در برابر خبرنگار حاضر می‌شود، هیچ ابایی در قبول نقاط ضعف خود ندارد.

برخی از مدیران نه تنها علاقه ای به رسانه ندارند بلکه از ابتدایی ترین اصول و فنون رسانه نیز اطلاعی ندارند در صورتی که باید عملکردشان را همیشه گزارش کنند.

البته کسی منکر تلاشها و پیگیری های اکثر مدیران نیست اما همچنان که همه می دانیم هیچ کس بی عیب و نقص نیست بلکه اشتباه و ایراد در هر کار اجرایی و برنامه های عمرانی و اقتصادی و فرهنگی اجتماعی و سیاسی وجود دارد

هنوز شماری از مدیران مهارت های ارتباط برقرار کردن با خبرنگاران، تکنیک های هماهنگی برای مصاحبه، نحوه پاسخ دادن و اصولا با رسانه ها بودن در تحقق منافع ملی را در عرصه میدان، عملیاتی نکرده اند.

اگر مدیری با رسانه قهر باشد از ابتدایی ترین اصول مدیریت آشنا نیست و مدیری که با رسانه ارتباط نداشته باشد، در عصری که به عنوان عصر ارتباطات و رسانه شناخته می شود، اصلاً لیاقت مدیریت ندارد چرا حق کارکنان و پرسنل خود را به دلیل دیده نشدن زحماتشان ضایع میکند

‎مدیران باید شِم رسانه‌ای داشته باشند، اگر مدیر این‌گونه نباشد، روابط‌عمومی نمی‌تواند در ارتباط بین اهالی رسانه با آن مدیر موثر باشد، برخی از مدیران تمایل به ارتباط ندارند و این موضوع کار روابط‌عمومی را بسیار سخت می‌کند.

البته باید گفت، کار حرفه ای رسانه ها، مزیتی برای افزایش امید آفرینی در سطح جامعه است و رویکرد پرداخت به مشکلات موجود نیز باید با ارایه راهکار و حل مشکلات جامعه باشد

رعایت اصل انصاف و بی‌طرفی مهمترین اصل در مطالبه‌گری رسانه‌ها است و متاسفانه اصل مغفول مانده‌ی رسانه‌های امروزی است که به تشدید فضای بدبینی و انحطاط و برچسب زنی به رسانه‌ها دامن زده و روز به روز سواد و ذوق رسانه‌ای در جامعه را کاهش می‌دهد..

تا زمانی که یک رسانه نتواند که به وظیفه اصلی خود عمل کند بی شک جامعه به آن جایگاهی که بایسته است هرگز نخواهد رسید

رسانه های ما بشدت در نیروی انسانی خلاق و متخصص نیازمند تزریق نیرو و مهارت‌افزایی درکنار به‌روزرسانی و آگاهی‌بخشی دانش علمی خود هستند اما نکته قابل تامل اینکه همان مدیرانی که باید کمک کنند این حلقه‌های مفقوده‌ پُر شود هم خودشان در این زمینه کاری نکرده‌اند یا با این نگاه ورود نداشته‌اند.

نویسنده خبر::

فاطمه رستگار: خبرنگار
سوابق:
کارشناس ارشد/ مطالعات فرهنگی و رسانه
مدیر مسئول هفته نامه دیار مفرغ و پایگاه خبری دیار مفرغ ، سرپرست روزنامه سراسری شروع و رویش ملت
عضو سابق هیات مدیره خانه مطبوعات لرستان، عضو سابق انجمن صنفی فعالان رسانه‌ای لرستان